O seguinte contido foi traducido automáticamente por

Autor Entrar | Popular Artigos | Suscripcións RSS | Mapa do Sitio

Por que establecer o tempo-off de elegibilidade e da apropiación Axenda

Establecer un tempo fóra, é un gran beneficio para a maioría dos empregados dan aos seus empregados. Debería describir as particularidades do tempo libre de política para garantir que non será abuso ocasiona graves penas ós empregados e que será aplicado de forma adecuada a todos os funcionarios. Informar claramente o tempo fóra da política tamén vai borrar a preguntas dos traballadores. O primeiro elemento para decidir sobre a súa política é o tempo libre de elegibilidade. A continuación, decide canto tempo cada funcionario debería acumular.

O tempo-límite de elegibilidade será determinar cando un empregado poderá comezar a acumular tempo de folga ou cando se pode comezar a utilizar o seu tempo acumulado-off. Por exemplo, algunhas empresas comezarán a acumular tempo libre a partir da data de contratar un empregado, pero o traballador non ten permiso para usar ese tempo fóra despois dun período de 90 días de prácticas.

A continuación, debería establecer un calendario de exercicio. Empregado poderá acumular o tempo fóra do número de horas traballadas ou recibir unha cantidade fixa en períodos definidos. Un calendario de exercicio podería ser algo como isto:

Para os traballadores con 0 a 5 anos consecutivos de traballo recibirá 23 días PTO un ano;
5 15 anos consecutivos de traballo recibirá 27 días PTO un ano;
15 + anos de anos consecutivos de traballo recibirá 32 días PTO un ano

Expoñendo claramente cando un empregado pode esperar a recibir unha colisión en día os seus PTO e como desta vez vai producir, vai gardar a súa organización unha chea de confusións e dúbidas sobre cando os funcionarios poden esperar recibir hora-off e canto tempo pago poden acumular.

Quizais a súa organización quere manter os distintos tipos de folga remunerada, por separado, tales como taxas de competencia específica para o período de vacacións, tempo enfermo e festivos que a empresa vai observar. Unha boa base de datos vai axudar a manter a par de días que os funcionarios acumular e empregar para cada tipo de folga remunerada.

Sen embargo a súa organización decide establecer o tempo-off de elegibilidade para os seus empregados, é importante ter o tempo claramente definido e escrito en unha política de xeito que hai menos confusionthere será sempre cuestións sobre o tempo é vencidos ou depositado, pero como sempre que a súa organización ten unha política clara cando os empregados son elixibles para o tempo libre e como se é recibida, entón a súa organización vai ser gratos á súa comunicación clara.

Fonte do artigo: http://gl.articlesnatch.com

Sobre o autor:
Resultante tempo de folga para o seu empregados doesn 't ten que ser difícil e lento. There' s ningunha necesidade de actualización de decenas de follas de cálculo ou xestionar cálculos complicados. Funcionarios Arquivos de software de RH é fácil de usar e vai aforrar tempo. As políticas de calcular o tempo de exercicio de auto-off accruals automaticamente. Probalo por si mesmo baixar un demo gratis Funcionarios Arquivos de www.time-off-accruals.com.

Palabras clave: tempo libre

, Tempo de vacacións

, Folga remunerada,

, Time-off de elegibilidade

| Imprimir | Qué acontece Ready | |

Cargando ...

Related ....

Videos ...

Artigos recentes Small Business

How You Can Make Residual Income From Home By: Richard Harley | Nov 2009 25 - Despois de crear unha forza de vendas, podes comezar a recoller unha porcentaxe das súas vendas. Con moito traballo e dedicación que pode ser capaz de descanso dos seus esforzos, mentres o seu equipo segue a traballar para ti. Crea o teu propio libro ou dun produto e contratación de vendas lucrativas f ...

oportunidade de negocio,

empresa baseada home

negocios, liña,

Que a publicidade da canle é dereito para o seu evento? Por: Orson Dixon | Novembro 2009 25 - TV ou internet? Periódico ou revista? Con miles de canles dispoñibles para facer propaganda do seu evento, seleccionando o cada vez máis difícil.

rexistro de eventos,

rexistro on-line,

rexistro de eventos en liña,

software de rexistro en liña,

software de rexistro

Vinyl Banners son valiosos Productos Por: Jeff risco | Novembro 2009 24 - Non hai como negar que as bandeiras do vinilo están entre os máis custo-eficaz ferramentas de marketing para promover a identidade da súa empresa dunha soa vez. Son moi moderno e moi produtivo. Isto é o que poden ofrecer vantaxes abundante inmediatamente. Online compaña impresión ...

Vinyl imprimir banners,

bandeiras do vinilo de impresión,

vinilo banner

Marketing de Rede é o "perfecto" negocio? Por: Richard Harley | Nov 2009 24 - É como ter miles de tendas en todo o mundo, sen ter que pagar aluguer en calquera deles.
Será que isto fai network marketing perfecto? Non, claro que non. Nada é perfecto, pero quen valora seriamente o marketing da rede non pode axudar, pero chegou á concluínte ...

oportunidade de negocio,

empresa baseada home

negocios, liña,

Como Buscar Un bo negocio Online Programa de Formación Por: Ocampo darewin | Nov 2009 24 - Como medida de salvagarda, os novatos como debe aprender a distinguir entre os programas que traballan e os programas que non funcionan. Sucedendo son algunhas calidades que deben estar presentes en programas de negocios on-line de formación que probablemente ha funcionar.

formación profesional en liña,

programas de formación de empresas on-line

Home Based Business Opportunities: crece descontrolada popular Por: Richard Moore | Novembro 2009 24 - Se isto está empezando seu propio sitio web ou aproveitando-se de marketing de motores de procura, vai aproveitar vostede de negocio instalado e funcionando en ningunha hora en todo.

casa oportunidades de negocio,

oportunidades de negocio,

análise de produtos,

na súa opinión

A creatividade é outro nome do cartafol Por: Jeff risco | 23 de novembro de 2009 - As pastas son produtos de impresión altamente creativa e incomparable. Todo o que cómpre facer é pegar todos estes beneficios a impresión de carpetas personalizadas para que poida ser capaz de acadar os seus obxectivos a curto e longo prazo das empresas e obxectivos con éxito.

carpetas de presentación,

carpetas de presentación personalizada

Por que a miña perspectiva non participar? Por: Richard Harley | 23 de novembro de 2009 - Se é visto polo seu cliente como unha persoa credível, alguén que sería cómodo facendo negocios, ter unha boa comprensión dos seus produtos ou servizos, desenvolver as habilidades necesarias para entender o que motiva a súa perspectiva e pode fornecer unha solución para súas necesidades. ...

oportunidade de negocio,

empresa baseada home

negocios, liña,

Garantir Global éxito Con Traducción Servizos Profesionais Por: Albert Carter | 23 de novembro de 2009 - Se realizar negocios no exterior, necesitará traducir folletos, materiais de marketing, documentos legais e outros en outras linguas. Traducir palabra por palabra, quizais mesmo a usar un programa de ordenador, non é aconsellable. A mellor enfoque é seleccionar un profesan ...

Traducción Montreal,

Servizo de Tradución Español

Alimentos e bebidas por: Santosh Koripella | 23 de novembro de 2009 - Food and Beverage Service é o servizo de alimentos feitas na cociña e bebidas preparados no bar para os clientes (cliente), nas instalacións de alimentación e bebidas, que poden ser:
Restaurantes, Bares, Hoteis, compañías aéreas, Cruise Ships, Trains, empresas, escolas, facultades, Hosp ...